1年前跟下级单位签订了劳动合同 1年后跟公司总部又签订了一份劳动合同 这种情况该怎么办

如果在一个公司的话，说明一下，办个调转手续就行了。
1、应该公司说明一下，在新合同中注明一下，合同自本合同生效日期开始，原合同取消。
2、如果两个公司不是一个法人，就要正式点，与原公司正式办理解除劳动合同，把关系，如保险等转到新公司。

具体的再与原公司协商一下。

根据原劳动部《关于〈劳动合同法〉实施若干意见》，你女朋友因为是在校生，因此不具备签订劳动合同的主体资格，因此以往的劳动合同属于无效劳动合同。

呵呵，劳动者应该只有一份劳动合同，不能存在两份劳动合同，如果存在两份的，原单位必须明确同意的除外。
如果是这样的话，你应该先行解除前份合同，再签订正式的合同。

不知道你说的外雇是什么意思？劳务输出呢还是实习生身份签订的三方协议。

如果一年前你女朋友尚未毕业的，应当不具备签订劳动合同的主体资格，原劳动合同是无效的，双方现在可以直接签订劳动合同。