怎样才能带好一个团队？？

这问题一两句话能说清楚吗，那是一门学问呀。

公平，公正地对待每个人。

团结一切可以团结的力量

批评与自我批评

这些都是老一代革命家说的，嘿嘿

这问题一两句话能说清楚吗，那是一门学问呀。
公平，公正地对待每个人。
团结一切可以团结的力量
批评与自我批评
这些都是老一代革命家说的，嘿嘿

...
... 关于这个问题。我想说几句，如果你想管理好一个团队，必须坦诚对待你下面的人，能做到让你下面的人服你，让他们自己说出这样的话：我就服你，不服某某人，所以在公司不能成为好朋友但愿能成为好同事，这是我的看法，我打个最简单比方，比如今天早上。我上班迟到了，我们公司有两个经理，我进公司门的时候，第一个经理看我迟到了，只是对我微微一笑，但是笑的很腼腆，我懂他的意思了。他的意思是说我迟到了，我心里很明白，但是我心里就有一点自责的感觉，当我走进办公室的时候，第二个经理的态度，可想大家也猜的到，我他妈的就毛了，大不了我不做，大不了我辞职还不行吗？整天唧唧歪歪，所以这样的人不会和下属沟通，这样的人也不配做管理层。明白我的意思了吧。