如何较婉转的向员工提出公司解散？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/16 18:26:07

如何较婉转的向员工提出公司突然解散？对签定合同的员工如何补偿？

开个会
直接说公司要解释
还说出解释的原因
不然很麻烦
对员工
当然要按劳动合同法
劳动者每工作满一年的,支付一个月的经济补偿.6个月以上不满一年的,按一年计算,不满6个月的,按半个月计算. 这里的工资是指上年度劳动者月平均工资.