公司不签劳动合同,不许员工离职,否则就扣工资。怎么办
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/10 20:48:43
你如果有工资条的话,可以认为你在该公司就职过了.
但是不签合同也不让离职挺差劲的啊.
你拿到上个月的工资就走呗.还着几天的就不要了.不就完了么?
关键是这个公司,4月1日发的是2月份的工资.压一个月.呵呵.
不签劳动合同不受法律保护;这种时候你想离职他没有权利要求你不能离职.
也无权扣工资的.
如果真的不想干了...就舍弃一个月工资不要了...直接走人...
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你如果有工资条的话,可以认为你在该公司就职过了.
但是不签合同也不让离职挺差劲的啊.
你拿到上个月的工资就走呗.还着几天的就不要了.不就完了么?
关键是这个公司,4月1日发的是2月份的工资.压一个月.呵呵.
不签劳动合同不受法律保护;这种时候你想离职他没有权利要求你不能离职.
也无权扣工资的.
如果真的不想干了...就舍弃一个月工资不要了...直接走人...