请问这样违反劳动法了吗？

希望我的回答可以令你满意。
你在星期1-5的时候每天6。5小时属于正常的，而且超过是有加班费的，但是如果你星期6和星期天也没有休息的话，那么就违反了劳动法。
我不知道你是什么工作的，但是可以告诉你，在国家的一些特殊的国家机构工作即使没有星期6和星期天也是正常的，所以如果你是在这些机构工作，那么一般情况下就没违反了。

肯定撒！！

没有

这样的话肯定是违法了劳动条例的,你可以向上级领导申请放假,或是要求加薪````

正常