在单位办理停薪留职的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 10:09:27
我所在的单位是一所国有企业，但工资每月只有八百元，现在的生活水平根本无法达到，我想办理停薪留职去做生意。
在个人办理停薪留职期间的所有保险费用由个人全部承担。之后单位出台一个新规定：每个月再多交纳三百元的档案管理费。
办理停薪留职就已经让我付出了巨额的保险费用，现在每年又要多交出3600元的费用，我觉得很不合理！但是又不清楚国家劳动法有无明确规定，即使是上告，也不知道去哪。请广大熟知劳动法的朋友给指明一条道路，如何来维护自己的合法权益。
还有就是，我们这个集团，让职工交纳劳动保险是按照档案工资的比例来交，按我的工龄，应该是1500元左右，但是实际工资只有780多。拿一半的工资，却要多交一半的劳动保险，这个合理吗？

你既然是所有保险费自己交,那你的档案就要放到省或市的档案处呀.要是放在厂子里的话,就是你把费用给厂子,然后厂子帮你转交.300百元的档案费是你们厂子自己定的,没有法律依据.国家档案一年才200.你可以打电话问资询一下律师或是档案局!
你可以在新的物权法里找到答案 建议你找个学民法的问问 以本人目前的判断来看 你单位自己制定的土政策是没有法律依据的

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