请问什么样的单位可以强迫员工停薪留职？

简单地说
停薪留职是员工自己向企业申请的，一般是企业不景气，想出去单练的，企业当然不可以，把你无缘无故的停薪留职。
这个和辞退其实是不同的
辞退你就没有职位了。
停薪留职一般是两年。

也就是说现在他想开除你，但是劳动合同有你怕啥。他是没有这个权力的。按合同办就ok了。
如果合同里写着院方有权对你进行停薪留职那也是不合法的。

可以申请劳动仲裁，实在不行就告他

一般只有国有企业和事业单位才有这个权利，作为民营企业这样操作是非法的，你可以去劳动仲裁部门索赔，一般企业这样做是要赔偿员工的，具体做法要资讯你们当地的劳动保障部门！