签订劳动合同时，是否能用手写字？？违法否！！！！

提问者的意思是用手书写，而非打印。
当然可以手写，是合法的。但是最好不要有改动的地方，如有改动就要合同双方在改动的地方签字或盖章，这样改动的地方才有效。

当然可以用手啊，而且签名时得一定用手写，电脑打出来的签名无效

劳动者应该用手写字，没有问题

不用手写，用什么地方写？？？

第一、你在签订劳动合同时，比较正规点的公司或单位一般出具的劳动合同书都是省、市劳动部门统一制订的，这样的合同你一定要看清楚相应条款，特别是还会有相应的补充条款加入其中，你就一定要理解了再签定。
第二、如果是你的用人单位和你签定的，那就用手写也没什么大不了的啊，只要你在其中弄明白相应的条款，而且可以对相应的重要条款，你多按几个手印，然后更改起来就比较明显。

当然可以