公司要召开新员工座谈会，要求每人要提问至少两个问题，我问什么好呢？

这种座谈会肯定会有很多老员工提一些抱怨的意见,作为老板,都是希望听到好的,对公司能有帮助的一些建议,而不是抱怨,你是新员工,首先可以把你来公司的感受讲一下,觉得公司很不错,很有生机等,再找个小毛病,比方说食堂饭菜菜式不够多等无关紧要的问题,最好不要提涉及公司利益的问题.

一般这种开放式的讨论都会流于形式化，就说一下公司各阶层关心的问题吧，希望能助你思考。

董事会成员：品牌、战略、投资回报、股价增长幅度
业务部门管理层：销售渠道、客户分布
人事总监：组织文化、员工满意度、规章制度