离职证明，100分悬赏！该怎么办呢？在线急等

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 11:33:27
我应聘了一家国有银行做客服，合同是跟外包公司签的，现在被录取了，问题是，我因为急于找工作，在简历上将原工作单位的工作时间由5个月拉长为一年。现在在和外包公司签合同的时候要离职证明。怎么办呢？
面试是在银行面试的，但是签是和外包公司签的，离职证明上也是5个月的，
我的想法是1 将简历上改成5个月的工作经历，再拿真的离职证明，但是怕外包公司再将这些资料送到银行，因为我面试的时候写的简历和表格上都是一年的，怕他们再将我的这些资料送到银行再审查一遍。
2 做份假的，但是怕现在的这家打电话到原单位，那就露陷了并且刻人家公司的章搞不好还有法律责任
3 也是做一个假的，在刻章的时候将原来的单位名字改掉一些，看上去很像原来公司的，这样即使发现了也没有法律责任
大家帮帮忙，我该怎么办？在这个竞争如此激烈的社会，我也逼不得已啊！！！！！！！！！！！！！！！
注：原公司也是和外包公司签的！
谢谢大家了 ，我准备不做假的，因为以前的单位也是大公司，怕搞不好会有法律纠纷，我准备将离职的那个月延后一个月，前面的不改，就说是试用期没算在内好了，我现在就准备破釜沉舟了，真的，我也是不得已才编简历的，如果工作顺利的话，我一定去烧香还愿去！！！

你没有劳动手册么？劳动手册上到月份的。这种事情说小了人家没注意不会有啥，说大了是诚信问题。
现在就看录取你时是不是注意你的工作经历了。如果很看重的，你就危险了，如果无所谓，你就不要去改，说不定人家根本没注意你的前个工作经历。
一般来说你的想法1里面他们不大会那么仔细对照的。但是再怎么不要再作假了，否则会很臭的。

就拿真的去吧，一般来说人家已经录取你了，就不会看的这么仔细了
能把简历上的改掉更好，造假肯定不是一个好办法

说你通过促进就业中心进老单位实习了半年
+你的5个月

最好的办法就是去原来的公司的行政部,说说好话,给你开一张离职证明,时间为一年.对他们来说又不是很难的事情.

以前也做个这个，貌似没有那么严。
如果一定要，你就说他们不肯给，他们也没精力耗的。

估计现在你已经解决了吧，找份喜欢的工作不容易

只能祝你顺利咯