我现在从事的是行政工作，还在试用期，面对领导的话，我该怎么办啊？

怎么说呢?我不太赞成楼上的观点,如果你现在换了另一家单位,我想可能遇到的领导还不如现在的领导,我刚到这个单位的时候以前的领导也是这样子的,甚至比你的领导还恶劣,但是后来,我的直属科长要调走的时候,她(科长)找我谈了三次话让我跟她一起干,但我考虑了一下后还是决定留下来做我的"老本行".在这单位五年的工作经历中,我体会到了一点,因为这些所谓的"领导"她们刚参加工作的时候也是像咱们一样一步一步走过来的,说实在的,可能当初他们初涉职场比咱们吃的苦还要多,所以在他们心里老有一种想法,就是你凭什么要享受现在的待遇.而且当领导的都喜欢"欺负欺负"他的直属下属,你不信的话,可以看一看周围的人,一般都有一个顺序,主任欺负科长,科长欺负科员,最大的领导再去欺负主任,呵呵,其实有时候观察观察身边的这些人,也挺有意思的.真的,不信你观察一段时间后你会发现,大领导都是从来不欺负小科员的,他只会欺负比他低一级的领导.等大领导欺负你们领导的时候,你就偷着笑吧,心里就平衡了.呵呵~~
以前我学公共关系学的时候,老师讲过一个例子,他的一个学生一年跳槽7次,老师问他,他总说"我这个人挺好的,但是领导老是发现不了",但是我觉得,如果在一个公司只呆一两个月,哪个领导能看出你好来呢?好都是慢慢发现的,没有耐心的人,永远不会有所成就.
有一句古话说"千里马常有,而伯乐不常有",这句话没有错,但是,反过来想一想,再好的马也是要走过千里的路才能被伯乐相中,如果你没有把你的优势和能力展现出来,你的领导怎么能知道呢?如果想受到领导的重视也是需要自己的努力.你自己各方面努力了,慢慢状况就会改变了.多在自己身上找原因.
祝你好运~~

不喜欢就不干咯
不一定每份工作就要做一辈子的

我相信会有很多朋友劝你 因为出身社会这样的事情是非常正常的

我也是一个大四的学生,也正在试用期
我要是遇见你这样的事情.我或者会选择换工作.
其实找工作不是找一份好工作,真正的是找一个好上司,找一个欣赏你,明白你,懂得运用你才华的上司.

你是否十分需要这份工作,如果很需要,那你就应该忍字当先,在单位里这种事情其实司