办公室换了新址,装修了3个月总共约7万材料费人工费,最新会计准则都没有待摊费用了,具体分录怎么做

1、新会计准则虽然取消了“待摊费用”科目，在财务报表中也没有了“待摊费用”项目，但是并没有取消对待摊事项的核算。根据新准则及指南、讲解等，结合例题分析，可以对待摊事项做如下会计处理：将待摊费用计入“其他应收款”，逐月摊销。年末有余额的，在财务报表之“其他流动资产”项目列示。
2、从本例来看，装修的办公室是租赁取得，不是公司的自有资产，因此在账务处理上应全额计入当期管理费用，无须摊销。具体在原始凭证的取得上，应有装修合同、完工验收单、施工方开具的发票，必要时还应取得会计师事务所出具的《竣工决算审核报告》。施工方不能提供发票的，公司可以拒付装修费用。
3、税收法规和会计准则存在差异时，进行会计处理应遵照准则规定，申报纳税时，则遵照税收法规，进行纳税调整。但是不能以税收法规代替会计准则进行账务处理。因此，本题事项不宜摊销，应全额计入当期费用。

1、凭证问题。可以让施工队，凭税务登记证（或身份证）、施工合同、付款方证明，到施工地（即你办公室）的主管地税分局，开具发票，给你入账。
2、建议你按照企业所得税法的相关要求，把装修费用在租赁期（即5年）内分摊完毕。因为各地税务人员对税法和会计制度的理解都不一样，如果你当月把该笔费用一次摊销完毕，那么容易引起税务人员的怀疑，并可能要求你进行税务调整。

3个月的材料单与工人工资都没有发票，入账也是不能抵扣所得税的，需要找一家装潢公司来开发票，开票条件要和装潢公司去谈。

有了发票以后，装潢费应当计入长期待摊费用，按照投入使用后的剩余租赁期限逐月摊销到管理费用。

没发票就肯定入不了账。
有发票这部分，应进再建工程以后转固定资产，但是这里要有个前提，需要有租赁合同和对方提供的产权证明，否则也转不了固定资产，如果缺少租赁合同和产权证明的话，也就只能进费用了，将来查账解释的时候就比较麻烦点

会计做账要的就是凭证,没凭证一定要想办法.

直接算到管理费用，一次性摊销