员工试用期间提出辞职是否需提早30天通知用人单位？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 07:31:06
请问1.员工试用期间提出辞职是否需提早30天通知用人单位？2.用人单位在试用期合同上列明工资在次月30日发放（也就是说要压一个月的工资），请问压工资的行为本身是不是不合法的？请好心人解答，万分感谢！！！

1.试用期间内倒不一定要提早30天通知用人单位，试用期后，绝大多数公司在与员工签定合同时，都会要求“如员工因为个人原因离职，需提早30天通知用人单位”，当然如果公司要辞你也需要提早30天通知你本人。

2.压工资的行为本身是不合法的，但是却普遍存在，一般的用人单位都是上个月的工资在下个月15号发放。

1
的确要提前30天

2
不合法