合同期间，员工提出辞职，单位同意，员工的行为是否违反劳动合同？是否需要支付违约金？

同意一般就不用支付违约金。
但是合同另有规定的除外.....

就算同意 也得付违约金

最多6个月 基本工资 不够6个月 少多少 补多少 都是基本工资

员工只要提前30天书面通知公司就可以了，既然单位同意了，更加不构成违约了。