请问在试用期期间公司对员工进行相关培训,员工在试用期提出辞职,需要交纳培训费吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/11 00:38:18
我是刚毕业的大学生,在一家it企业里工作,刚进入公司时,公司进行了3个月培训,试用期是6个月,现在我对公司的制度和管理很不满意,想提出辞职,请问需要交纳培训费吗?

正常是不用交纳培训费的.不过每个公司都不一样,还是询问你的同事比较好.

垃圾公司
可能那是骗人的公司
哪有那么长的试用期
更何况还要培训费!垃圾啊

不用,如果是正规公司,你不仅不用交培训费,公司还应该给你补贴。试用期间公司也应付你工资,如果他不给你工资,就是违法的。但现在很多公司在试用期间都是不给补贴的。你还不算正式员工,可以随时走人,记得走的时候和公司要工资。
公司和你要培训费,是非法的。

请问在试用期期间公司对员工进行相关培训,员工在试用期提出辞职,需要交纳培训费吗 在试用期期间员工提出退职,被公司收取半个月工资(算作员工离职对公司造成的损失赔偿)是否合法? 我司有一员工现介段是试用期,在试用期间公司不想聘用该员工,请问这样的解除用工协议怎样写呢? 试用期期间公司辞掉员工要不要赔偿的? 请问:公司若在仲裁法庭上对《员工手册》进行了修改,我该怎么办? 员工在上班期间 公司是否给员工提供工作餐 问一下公司在试用期是不是可以随便解雇员工? 法律对单位在试用期辞退员工有什么态度? 员工在上班期间,有热水烫伤人,需要赔偿,请问公司老板要负责吗? 企业在试用期内不与员工签定劳动合同而员工在试用期期间内造成企业损失.员工是否要赔偿损失.