如何处理劳动纠纷

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/24 11:43:47
8也22日上午9点,“南京顶上纯净水有限公司”送水工到我单位(南京远平中医美容制品公司)送水顺便偷拿东西(打气筒)。 当时 我不知道 我给厂里的拖货用三轮车打完气后, 摆在电梯间里, 出去拉货了 ,(我在厂里干了13年, 今年34, 每月工资850 )我回来时发现不见了打气筒。 这时工厂主管何伟,自己的电动车坏了。正好也来找打气筒。问我在哪?我说刚才还在呢。是不是刚才送水的,拿走了。他说没有人来送水。(其实他根本就没调查 就武断下结论。)他打不了气很不高兴就让我赔钱。骂骂咧咧调头走了 。我很郁闷 。我是来上班的 ,不是来受气的。 我立马打电话南京顶上纯净水公司,刚开始他们不承认,后来说是捡到的,当我再三要求他们的时候,11点45分“顶上”派人送来了,当我把打气筒拿到主管何伟面前的时候,他不责怪那送水的(因为里面有某种利益关系),反说我保管不当,我就更他吵起来,接下来的两天,因为此事牵扯到很多事让人很气愤!8月27号上午11点我把所有活干完之后,何伟把我叫到办公室说接到(南京远平中医美容制品公司)老板林斌(13905192610)通知从下午起不要在来上班了。请各位朋友指导我我该怎么办。我已在家呆两天了,如能帮助我打02552190607给我,我感激不禁。

去劳动监察大队举报它,比较管用,这也是处理劳动纠纷必须走的程序.

你在那工作有签订劳动合同吗?如果有的话按照合同约定的条款,解除合同的条件成熟吗?如果没有的话估计争取不到什么东西.