wow公会发展问题

如果是这样的情况，那工会就得先牺牲部分人了，因为必须让装备好的人带队带新人去KLZ，ZAM这样的初中档次地方打装备，等这个过渡时期都过了就会好转！
而且这也正能考验会员的团结合作和对工会的忠诚度。
（莫忘：工会管理是比较累的，因为游戏中要准备各种材料什么的之类。而且有要记DKP。。）

工会是要有规矩的，DKP系统要很完善才能组织RAND活动，可以先选一些上线稳定，装备好的活动，先打风暴（从星术开始然后机甲）同时可以开始毒蛇，让主力队员装备先提升上去，其他人可以组织2团，等到T5副本FARM的时候可以组织一些上线稳定点装备不好的去拿装备。就这样慢慢发展吧！工会发展是个很漫长的事！需要一步一步来！

定位：T4--T5--T6
可以先开几个KLZ的团让工会几个装备好一些的人带团和组织人员，这样部分装备一般的人先参加活动。然后可以组织个GLR+MSLD的团，让已经属于KLZ毕业的人员参加。这T4的FB活动可以先培养下团队的活动默契。进行几周后觉得活动的时候大家配合都基本没有问题了，就可以开始考虑毒蛇和风暴。毒蛇先从简单的入手。T6的FB基本要团内人员T5需求较少的时候就可以进行了。一个团队不光要装备好，而且需要一定的合作默契。简单的25人可以提供这个机会。所以建议为：1.KLZ 每周进行几个团 2.GLR+MSLD 每周进行一次。3.当默契出来后。进行T5的FB。如果装备都不错了就去海山这些吧.同时需要在网站上建立自己的工会主页，进行DKP登记。

开毒蛇神殿和风暴虚空吧，可以锻炼以下，现在由于牌子可以换141级的装备，所以要通上面提到的2个T5副本很简单，然后打海山，这个副本也很简单，如果装备普遍在T5级别以上了可以直接考虑挑战海山，海山通了以后可以进军黑庙，如果海山只剩下阿克蒙德也可以考虑尝试著打黑庙的前面3个残废BOSS

........你们管理不行