我只工作7天,是否能要回工资?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/20 06:11:58
我是在本市一家较正规的超市打工,未签劳动合同.超市规定第一个月为带薪适用,且7天内若被辞退或自动辞职不给工资.我第7天的工作结束后提出辞职申请,但超市说第7天没过,一分钱也不能给.请问这种情况我真的一分钱也拿不到吗?该怎么办?

既然单位不好,何必等到满7天,这样既耽误自己,也给企业造成损失。这笔钱如果想要,找劳动部门仲裁

拨打:12333

劳动保障政策咨询电话"12333"于2003年12月16日正式对社会开通。它是运用现代化信息技术直接服务于全体市民的一条有效途径。
开通电话咨询业务,主要是面向市民与用人单位免费提供劳动就业、社会保障、劳动关系、劳动工资等政策法规咨询和办事指南服务,接受社会监督与举报等;它是利用电话、传真、互联网、自动语音等现代化信息技术,营造的一个直观、快捷、便利的政策咨询环境,构筑一个多层次、全方位、立体型的政策咨询服务体系,以适应劳动力群体中不同年龄结构、不同文化层次、不同信息需求的需要.
所以拨打12333是免费的.

按照国家法律规定你应该拿回来,不过现实很残酷

可以,但是要有证据说明你说的是对的,然后申请劳动仲裁

只要你在公司上班了,就应该有工资。上一天班就有一天工资。如果你觉得必要,可以到仲裁机构仲裁。

不合法,不管是试用还是正式录用,用人单位都要付劳动者报酬,而且不能低于当地的最低工资标准。如果你在试用期内公司不给您报酬,您可以拿相关证据(工卡、工作证、派工单等或有同事的证词证言)向当地劳动部门申请仲裁,如果劳动部门不能解决,可向当地法院起诉。一般有相关证据后,劳动部门(当地劳动局)就可以解决此事。

可以要回的.我也有你这样的经历,我就要回来了.劳动部门(当地劳动局)就可以解决此事。劳动保障政策咨询电话"12333