我在南宁市，现在试用期工资600，是否属于最低工资保障范围

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 23:50:38
试用3个月，当时定600，后来出了文件规定是670最低工资，我该如何提出升工资呢。
一般是和面试我的领导提还是和财务说，希望有经验的人能帮我出个主意，谢谢

呃，试用期很多地方都没有工资先！想提当然是和你的上级说啦，但可别跨级提意见哦！

你可以投诉！或者辞职！

有本事的话，自己走人；没本事的话就乖乖的给呆着。。

在试用期辞职公司是否把试用工资给我？ 在试用期内被辞退是否能拿到试用期工资? 我在试用期内请了一个星期的假，那我现在辞职还有试用期工资么？ 请问我在试用期内工厂法定节假日不给我工资，辞职要扣员工服装费用是否合理/ 我现在在武汉工作,工资1300左右,但是现在又想去北京工作工资试用期1800,一个月后3000.请大家给点意见 我在公司试用期8个月却还拿实习工资 我现在刚刚上班不到一个月,但是公司要签定劳动合同.我在面试的时候只有谈定试用期工资未谈定正式工资． 试用期申请辞职是否扣工资 如果在试用期内离职，则公司是否应在离职当日结算工资？ 在试用期,加班是否有加班费?是在超市,周末有没有加倍工资呢?