老板这样做到底合不合法呢？

如果国家规定的是十一期间休息3天，那么就是有3天的法定假日，你只休息了一天，说明你有2天是加班的，

劳动法中。第六十二条 用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

针对另外2天的加班，国家规定好像是加付2倍或者3倍的日工资。你可以去消费者权益申请强制执行，不过，现在的社会太黑暗，你申请了，公司能给你钱，不过，可能会把你开除吧？？