劳动仲裁直接推我去法院，我该怎么办？

仲裁委的做法是不对的。
根据现行法律法规，凡劳动争议案件都要先经过劳动仲裁，当事人不能直接去法院起诉。
仲裁委要你直接去法院起诉的说法是错误的，即使你去到法院起诉，法院也是不会受理的，否则法院的受理就是违法的，法院要承担责任。
你要做的事情就是直接向仲裁委提交仲裁申请，如果仲裁委不受理或受理后预期不做出裁决的，你可以向法院起诉。
根据你的说法，仲裁委要你去法院起诉，你可以要求他们给你出一份不予受理通知书。你他们出具的受理通知书再去法院起诉就可以了。因为只有在他们向你出具了不予受理通知书后，法院才会相信你确实是向仲裁委提出过仲裁了，因为仲裁委不受理，你才去法院起诉的。这样法院肯定就会受理。如果没有他们的不予受理通知书，则法院是不会受理你的起诉的。
希望对你有帮助。

仲裁委如果给你出一份不予受理的通知书，那么你的确是可以直接去法院起诉的。不一定非要经过仲裁裁决。

《劳动争议调解仲裁法》
第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

劳动局说得也没错，你这样的案子，确实太多了，社会现实
不过你非要仲裁，对方也必须接，不接你可以告他们不作为。但是他们接下以后，正如你说的，如果被打过招呼了，拖几个月再说也正常，而且你还没理由再告他们。法律上没有说受理时间过长可以通过诉讼要求其尽快办理的。
既然劳动局不管，去地方法院提起民事诉讼，其判决比仲裁决议更加有效。
证据记得搜集即可

wzp8045朋友说的非常对，也非常好。

就是那么回事。

另外，在现代社会你可以发动媒体的资源。具体怎么操作，呵呵。这个不用说了

吧。

要求劳动局出具不予受理的通知书，可以直接到法院起诉