劳动争议是否可以不仲裁直接起诉至法院？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 06:33:47
有的地方说可以，有的地方说不可以，因为我所在地区普遍认知的观点都是我地区劳动仲裁机构不起作用，所以都建议直接诉讼。
目前我与单位的争议已接近2个月，会不会我申请了仲裁，到审理之日及结束就超过了实效，再去法院诉讼就超过日子了呢？
或者我去法院诉讼，如果法院过了好几日才告诉我不予受理，我再回到仲裁机构同样超过60天了。
该怎么办？

劳动关系问题可以直接起诉法院，但是费用上仲裁的便宜，而且仲裁的结果和法律判决的结果一样具有法律效力，在关系上等同的。
如果你知道自己权利被侵害之日的60日内没有去仲裁，那么超过的时间仲裁部门将不予受理。但可以起诉法院。

劳动法规定劳动争议案件必须先经过劳动仲裁，劳动仲裁是法定的前置程序。

《劳动法》
第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

是的，要先仲裁的