急！我在试用期内被炒了，今天通知我，叫我今天走，我可以叫他赔偿吗？

劳动合同如何约定的？
分具体情形，单位须支付经济补偿金或赔偿金。

试用期内，该发多少工资发多少，不得低于最低工资标准
其他无法主张补偿，毕竟是试用期.......
没发的工资可以主张

拿砖头拍他

听姐姐我的

别手软

千万别手软

劳动合同法规定，如果是因为你的过失（比如你在试用期的表现不满足公司录用标准，我所说的公司录用标准是需要公司正式发文的标准，例如公司奖惩规定等），企业可以在你试用期内与你解除劳动合同。这个是合法的。如果你不服，可以申请当地劳动仲裁办仲裁，他们会要求企业举证的。