宁波的单位如何给员工交纳社保？

平时没事无需去社保处的，但有以下几种情况你就要去了：
1、有新人进来，如果他以前在其他单位缴纳过，你拿到他的社保中止单，（有的地方不需要，最好问他要来），然后去社保处填一张《宁波市社会保险参保人员（险种）增减表》，需要填上他的身份证、姓名、增减类别为“1”、户良关系是城镇的填“1”是农村的填“2”，缴费基数按照他的工资来（但是你最好问一下你们领导，一般单位都只给员工缴纳基本基数，就是1353），然后将单子给社保处工作人员。
2、有员工辞职，你要在他辞职的第二个月23号前去社保处将他中止，还是填一张《宁波市社会保险参保人员（险种）增减表》，步骤跟上面差不多，但是增减类别一栏你要填“4”，代表中止。然后再填一张《宁波市社会保险中（终）止缴费通知表》，内容也是差不多，但是要注意医疗保险这一栏的日期要比其他多一个月。
3、有员工需要补缴以前的保险，你就填一张《宁波市社会保险费补缴申请表》，补缴有两种情况：
一、补缴的是本年度的，基数不变。
二、补缴的以前年度的，基数一律为2254。
注意：以上所有的表单都要盖公章。
这只是几种经常出现的情况，还有一些不是经常要做的，比如每年4-5月份修改基数，还有变更参保类型，大致跟以上差不多，你也可以去社保处咨询的。

　　1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
　　2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
　　3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）
　　4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）
　　5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
　　由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

嘿嘿，到社区问问啊。个地方不同的