劳动保障法律咨询

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 02:06:44
我在公司一年多，一个月前我想公司提出辞职，我找到接替我的人之后（公司说没人接替我不能走，我是一名厨师）的一个星期左右9月2号，公司批我正式离职，但是要9月10号拿工资，说是公司规定，这我到能接受，但公司压的押金说要下个月也就是10月10号才能拿，我离开北京回山东好要折腾一次不说，这个公司规定合理吗？我应该怎么办？

劳动合同法里面有规定的，第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果有用人单位违反规定的话你可以带着押金收据，劳动合同找劳动监察投诉。

肯定不合理，不过你要打官司也不划算啊，还是委托朋友或同事办理吧。