我们公司要到某大学去定向招生，书面文件怎么写

不知道你是什么样的公司，我斗胆进言如下：

一、公司介绍、实力展示，行业前景、管理团队，发展愿景，员工持股计划等。
二、写出公司如何重视人才，公司人才培养计划，写出人才发展规划。写出公司人才学历构成。
三、拟招聘岗位及岗位招聘要求。
四、初次面试流程及初次笔试。
五、复试安排及行车路线，最好再有个第二次笔试，体检等，人力资源部的再面试。
六、公司“老大”亲自面试。
七、公司对面试通过人员的为期××天的培训计划等。
八、写出选用后的待遇，基本工资 月奖金 绩效奖金 年终奖金 五险一金等

复杂一些，程序多一些才让人感觉到这是一个正规的公司的感觉。如果能和央视的招聘节目合作一下那就更好了。在复杂的过程中选拔出真正有潜力的人才。