工作一年，为什么越来越消极，想逃避

工作都有个过程，虽然觉得自己不适合做销售，但是这何尝不是一种学习的机会呢。什么事都应该把心态摆对了，有时间跟领导讨论一下工作。你的领导之所以心情不好是因为他面对很大的压力，公司生意不好的时候，就是销售部面对最大的考验。

其实，公司那里都一样，所以不要遇到困难就退缩。先尝试去解决。

换工作

熬过去就好了,自信点,什么都是一个过程,不要轻言的说放弃的话.

我也是天天对着电脑不知道干嘛，感觉自己麻木了都

去换一份适合自己的工作吧

取出五张白纸、一枝铅笔、一块橡皮。在每张纸的最上边分别写上五个问题：

第一个问题“我是谁？”
面对自己，真实地写出每一个想到的答案；写完了再想想有没遗漏，认为确实没有了， 按重要性进行排序。

第二个问题“我想干什么？”
可将思绪回溯到孩童时代，从人生初次萌生第一个想干什么的念头开始，然后随年龄的增长，回忆自己真心向往过想干的事，并一一地记录下来，写完后再想想有无遗漏，确实没有了，就进行认真的排序。

第三个问题“我能干什么？”
把确实证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能都一一列出来，认为没有遗漏了，就进行认真的排序。

第四个问题“环境支持或允许我干什么？”
回答要稍做分析：环境，有本单位、本市、本省、本国和其他国家，自小向大，只要认为自己有可能借助的环境，都应在考虑范畴之内；在这些环境中，认真想想自己可能获得什么支持和允许，搞明白后一一写下来，再以重要性排列一下。

第五个问题“我的职业规划是什么？”
有很多文章可以参考。

然后把五个问题总结的做法是：
把前四张纸和第五张纸一字排开，然后认真比较第一至第四张纸上的答案，将内容相同或相近的答案用一条横线连起来，您会得到几条连线，而不与其他连线相交的又处于最上面的线，就是您最应该去做的事情，您的职业生涯就应该以此为方向。
并在此方向上以三年为单位，提出近期、中期与远期的目标；再在近期的目标中提出今年的目标；将今年的目标分解为每季度目标、每月目标、每周目标、每天目标