职称和社保养老金有没有关系的？

技术职称与养老保险还是有一些联系的。

1、第一，职工的工资与养老保险的缴费基数有关。通常，每年4月都要核定养老保险的缴费工资基数。核定缴费工资基数时，需要参考职工上年度月平均工资。此时，就需要将你上一年度的工资考虑在内的。其中，工资应当包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班费等项内容。

2、第二，职工的工资实发额与养老保险个人缴费金额有关。由于养老保险通常是由单位代扣代缴的，因此，养老保险应当由个人负担的部分应当按月从工资中扣除。这样，你的工资实发额已经扣除了个人缴费部分。

3、第三，在一些单位（比如事业单位）中，技术职称影响你的工资高低。通常是，技术职称越高，工资水平越高。但在一些档案工资和实际工资分离的单位中，技术职称可能只作为实际发放工资的参考，但对于调整档案工资对直接的影响作用。

拓展回答：

职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

参考资料：社保缴费比例

没有关系。
养老金和缴纳社保的年限、基数有关系。缴费基数越高、年限越长，将来领的养老金就越多。
养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =