官司问题 200分！

首先明确你们属于雇佣关系
他在工作中受伤你理应赔偿，但这个赔偿也是有限度的，不是听他的漫天要价，具体到你的案子赔偿应主要包括他的医药费，误工费，交通费等合理损失，其他的不用负担。
如果他告你你也不用怕，不会判给他太多的，就是你要把已经给过他钱的证明留好就可以了。

你可能面临的问题可大可小：
1.虽然事故后你们有积极采取措施,给府医疗费用以及工资; 但是受伤者的伤残鉴定就可以作为你赔偿的依据。
2.雇主当初和司机签订的责任书是怎样的，谁是主责，谁是次责，第三人需要就责任事故可以得到的赔偿范围，是部分还是全部？
3.车主是否就车买保险呢？
还是尽量去咨询专业律师！

你们有合同吗？

这里面首先有一个责任问题，即因为别人把你们司机撞了，还是你们司机开车不负责，自己撞的。如果是前者，有保险公司和对方来赔付，如果是后者，那是司机自己有过错，怎么要你们赔那么多呢？
当然，根据最高法院的解释，雇主和雇工的关系，还是由你来赔偿司机的，然后再找对方赔偿。

当然陪，你给人家工资了是吗。如果你和他签个白纸黑字，说清楚了，那就给工资就行，还管他死活干嘛。现在这个情景肯定要给点阿。

既然发生交通事故的时候没有做事故责任认定，无法认定其应当承担的责任。如果只以雇佣关系起诉法院要求你们承担人身损害赔偿的话，你们要承担的只是有证据能证明的实际花费（由对方证明）和伤残补偿金。伤残程度要由对方自己去做鉴定，你要想一下，就算人死了，也不过是赔几万的事，何况他还没死？何况他造成交通肇事，本来就应该承担过失责任。