招商局面试

我刚刚参加完招商局的招聘内容主要如下：
首轮海选：抽签入考场（主要为了防止有人开后门），桌上有考题3分钟准备时间（说是三分钟基本上你看完就让你开始了），5分钟计时回答三个问题，每个问题时间自由分配。主要是自我介绍，来招聘这个岗位的原因，自身优势，以及紧急问题的处理（会给你一个模拟场景，考察应聘者的应急处理能力）
一般这轮过后就剩不下几个人了，很多人在固定的时间内作答紧张的要死，一进去就懵了，再加上准备时间短还有应急题，大多数人面试过后胜负就有分晓了。

面试之所以让人心里没底就是因为你不知道考官到底会问什么，但基本上是会有一定范围的。
第一题你为什么要考公务员？或者问你为什么要报考你所报的职位，此问题出题率70%，一定要准备。
二至五题考你对实事的理解；对与领导和同事相处（此题大部分会问一些你对你们之间有矛盾时候的处理）；工作中遇到问题的处理；以及如何组织开会、调研等一系列工作中会遇到的事；对突发事件的快速反映；被录取后如何开展工作（此题你要就招商职位的特点来回答）；如何看待腐败等对事物看法的问题；或者讲一段事让你来评价等等，这些都是很常见的问题，在这里出题的概率可以说100%。
最后两题考你的心理，举个例子：比如考官对你说你的表现不令人满意，不能录用你。你要把这当作问题来回答，答题客观，心态平和。
总之，面试考的就是临场发挥，千万不要紧张。希望我的回答能帮到你，祝你成功