未签合同未买保险工资也不按时发放现打算离职。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 00:02:57
我在长沙的一家做成套的私人企业做技术员，本来进去谈的工资为人民币3000元，可到每个月15号发工资时都只有2800元，当时老总是说每个月扣我200元到年底一次性发于我！但口说无凭，现我提出离职，是否有权要回每月200元扣押的工资。本人在这家工厂做啦6个月零15天，从未对本人买过保险，加班也只能对休不发放加班费，每月工资也从未按时发放。请问我是否可以申诉，要怎样进行。

没有合同，申诉都没有没有依据，说白了，老板就是欺负你不懂合同法。

申诉成功率极低，老板早就算好了，你就当教训吧，或者忍一忍学到东西或者发了钱再走。不管怎样，那200元是别想要回来了

根据劳动合同法和社保条例的规定，没有签合同、没交社保的

公司必须给你支付双倍工资，你工作满半年还可以得到1个月的工资补偿，还要给你补交社保，包括你的加班费

由于没有合同，所以在工资证明上你要举证了，包括扣的那200也要你举证，你可以申请劳动仲裁解决，提供能证明劳动关系的资料，比如工资条、工作者和证人证明