我在公司工作了3年,未签合同,未买保险,我应得什么赔偿吗?

按你所说的，你与单位之间存在事实劳动关系，是受法律保护的，但前提是你必须有证据证明这种事实劳动关系的存在，有人证或物证。

有关规定是，在公司工作十年以上，公司才无权辞退用工，但是你没签订劳动合同，相关的保险无法在合同中体现，很难得到什么赔偿~~

你与单位之间存在事实劳动关系，这同样受法律的保护。

你未与单位签定劳动合同，所以你不能获得经济补偿金等，

但是你可以要求单位为你补交自几在该单位工作之日起应交纳的养老、医疗、失业保险费，

这样你就享受社会保险待遇，

等你与单位解除劳动关系时，你就可以领取失业保险金了！

你可以向当地劳动局监察大队投诉。具体能得到什么的赔偿不清楚。但是可以肯定的是你们单位一定会受到处分。