我在公司工作快一年,没有签合同公司突然不要我上班了我可以得到那些经济补偿,

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 11:00:53

呵呵,当然可以得到补偿了.
劳动法律规定企业最迟6个月必须为员工办理合同,假如没有合同,而又有事实上的雇佣关系,企业必须赔偿劳动者相应的损失.
强烈建议你去当地劳动局咨询投诉!一定可以拿到自己相应的补偿的!\
祝你好运!

我在公司工作快一年了，仍然没有跟我签合同，我该怎么办？ 我在公司工作快一年,没有签合同公司突然不要我上班了我可以得到那些经济补偿, 请问我在公司工作已快一年，但没与我签合同现在不要我上班了，该怎么维护自己的权益？ 我在厂工作已经一年了,厂里效益不好一直没有和我们签合同, 工作一年半，准备辞职，工作期间公司没有跟我签合同，没有给我上三险，请问我该如何保护自己的权益？急 工作一年半，未签合同。没有工资条。也没有用工卡。请问。怎么能证明我和公司之间的劳务关系 工作快一年了还没有签合同，而且还拖欠我的工资 我在一个私企工作已经五年半了，和公司没有签合同，也没有给上过保险 在私人企业工作一年半没有签合同，要是出现纠纷是不是受法律保护？ 我在公司工作6个月，和公司没有签合同。现在公司要把我辞退，按照新劳工法公司应该给几个月补偿？