试用期解除劳动合同的保险问题

不合理。
法律规定提前3天书面通知用人单位，即可解除劳动合同。这个规定是不附带任何条件的。

注意：如果是你朋友工作时间短（不足一个月），工资不足以支付个人应缴的社会保险费用，那么单位的要求是合理的。 （如果工资不超过2500的话，或者缴费工资不超过2500的话，社会保险费用应该不会缴纳2百多的）

肯德基如果继续这样你就去当地的劳动仲裁委员会，提出仲裁。

不合理。新劳动合同法规定 劳动者在试用期内可以随时提出辞职,而不必支付违约金。

另外还规定劳动者从入职起，公司就应为劳动者每月支付养老保险，所以肯德基没有理由要你朋友补交养老保险，才能解除合同。

肯德基如果继续这样你就去当地的劳动仲裁委员会，提出仲裁。

不应该！新劳动法规定的你可以在网上看看