我朋友还在实习期在一保险公司做，说进去就主管，可是她没有什么业绩，现在说让它做高级业务主管，这可能

这种情况是绝对有可能的，不过那是临时的,因为他进入的是新筹区,刚刚开始不需要有业绩方面的条件，只要进去招到业务员就可以做主管,如果招得多的话还可以做高级主管甚至经理，一段时间后会有业绩目标和人力数目的要求，如果达不到条件又会掉下来重新做业务员!
保险都是自己从业务员一步一步做起来的，就算给个主管当也没什么太大意义,因为新人不具备带团队的能力和素质!我也在新筹区，但是两个月过去了进来的主管走了大半，有的经理都干不下去，因为都是新人，都不会做单！还是塌实从头干比较可靠！

呵呵,保险公司的主管\经理同一般的公司不一样,

就当是一种称呼就是了,呵呵,

可能那家在开创阶段,给人挂个高级主管又不是多发工资,

但出去做业务时,客户一看,高级主管的名头比业务员可好看多了,

绝对不可能的

保险公司的主管不是那么容易做的，要有很好的销售业绩，还要有自己的人马（自己找人来做你的手下），否则就是一个小业务员，别人的手下

无非是用这个的职位来吸引你朋友去做业务

不好说,我知道泰康在山东招来人就是AS,