劳动纠纷！我能得到那些补偿（详情补充）

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/22 11:45:18

我在一个私企上班，做了40天，我提出辞职，厂方要扣我15天工资，并且在辞职单上写明，我以此提出要去告他们，他们向我索要辞工单，我拒给，他们就把握我强行赶出厂了，适用期是三个月，厂方的工资低于当地最低标准，多次调解无效，申请劳动仲裁我能否成功

仲裁可以胜诉，在辞职单上写扣15天工资的话，毫无疑问会赢，
低于当地最低标准，可以补足差额

试用期内厂方如果有正当理由，可以解除劳动合同。但应当支付劳动者相应的工资。如果仲裁，你可以要回这40天的工资，并且可以按最低工资来算。