怎么才可以让下属听从安排?没有文凭的我能管理好大学文凭的员工吗?怎么样做比较好呢?

文凭只是一块敲开工作之门的砖头，但是人格魅力才是征服人的！领导者未必事事都懂，却有着自己的思想和见解，不要因为自己的心理落差而强势要人信服，用自己的行为举止告诉他们，你是个称职的领导者。你的脸上写着自信 ，你的下属也会信服的。

首先你得调整好你的位置，树立自信心。

然后不断精练业务，提升个人价值。

管理下属时，要摸清各个人性格，合理用人，赏罚分明。