私营企业员工激励机制的论文该如何着手

想简单点，提纲大致如下：
一、我国私营企业现状
包括私营企业的类型、数量、年总产值、国民产值的比重、涉及行业等，目的突出私营企业在各类型企业中的地位。

二、私营企业的员工现状
从业人员数量，占总体从业人员的比重、平均从业年限、年平均流动率，与其它企业（国有、外资）数据进行对比，并加以分析。阐述现阶段私营企业员工激励的普遍方式。

三、私营企业员工激励机制的建立基础
根据第二章的分析结果，阐述建立私营企业员工激励机制的必要性、可行性。

四、私营企业员工激励机制的特点及分析
（一）列举并分析激励机制现状的优点；
（二）列举并分析激励机制现状的缺点；
（三）对缺点加以改进的可行办法，可参考引用某方面优秀的企业实例。

五、展望
对私营企业激励机制的发展进行展望，同时对私营企业整体进行展望。

想复杂全面点，就大量加入私营企业和国有、外资企业的相关对比。