如何实现绩效管理对员工的长效激励机制

1、制度面前一律平等，没有特殊。
2、结算包括赏罚透明兑现。
3、完善或更改制度要经过民意通过。
4、除职务补助外，官员只能吃亏，不能占光。
5、其它关于凝聚力的思想教育、宣传、营造氛围等要跟上。