工资の问题，狠迷惑！急急急！！！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 08:37:45
大学毕业啦~ 找工作，东找西找都不好

找到一份工作，经理A不错，虽然工资不高，但地方挺近的，当时说是没有试用期。
过了几日，发现公司里的人，都准备辞职。。。。公司突然只剩下我和另3个同事和经理了。经理A把我的简历传到了总公司。嗯，总公司被收购，另个公司的人搬来我们的办公室，经理A调走了，来了经理B。我还没有签合同。
公司的工资是往后压一个月发的，就是7月份的工资，8月底才发。
总公司那边打电话来，没有我的名字！！！无法发工资！！！我倒塌！难道我白做了？行政姐姐给我好多表格让我填，我就填啊填啊~~ 应该没问题了吧，姐姐说，上个月的工资和这个月一起发，就是下个月才能拿到2个月的工资。没关系啊~~ 勒紧裤腰带，有工资就可以咯~ 总比没的好。
今天，姐姐说，帮我补录，我说，什么时候发工资啊？她说，不知道诶。我就问，能不能发啊？不会没有工资吧~ 她说：难说。
倒塌！闷倒！！！！
然后她又说，公司这里是有试用期的，2个月。
嗯，我7月15日开始上班，到9月15日才满2个月试用期，我现在想辞职了，应该不在试用期满的情况内吧~~
很迷惑，怎么处理啦？谁知道啊~~~~~~~帮帮忙！

请保留的你打卡记录，因为没有合同时劳动局以此来确定你的就业事实。另外 注意她们给你签的表单，日期一定要写你开始上班的日期（切记不是填表日期），否则前两个月的工资怎么算？

另外：有点耐心吧，着急有什么用，就算想辞职也要呆到入职手续办完以后，否则你连入职都不算何来辞职一说？？

祝好运！

试用期也应该有工资呀，你来上班应该谈好的，暗中收集好你出勤的证据，不发

工资你就去当地劳动促裁机构投诉这种黑公司，公司会被罚款的。

另外从前途考虑还是找个正规公司，别忘记谈好工资待遇后签劳动合同。

看过新劳动合同法吗？
你在网上自己查查了解了解，然后根据自己的情况可以找当地的有关劳动合同的仲裁去咨询，他们会帮你的。

乱七八糟

怎么有这样的