关于大学里学生会问题

我希望回答问题的人不要在某旮旯随便粘贴点东西就贴过来……

首先我先回答上面几位对学生会的攻击吧，
1，学生会黑不黑？
仁者见仁，智者见智！这个要看整个学校的环境了，有的学校管理比较混乱，学生会有利益博弈，可能会产生一些暗地里的勾当。但是你要看到这是大学里面最大的一个组织，组织活动，沟通交流等等能力的培养是最重要的，其实说到黑，社会更是一个大染缸，我看大家在社会上活的好好的，没有一个因为社会的黑暗去自杀上天堂的！改变不了社会，你要学会适应社会！
具体说到我们学校，可能由于学校管理比较严格，学生会的权力相对削弱，因此里面产生金钱利益很小，但是人与人的斗争还是存在的，这是正常的，毕竟各个部门都希望自己的部门能越来越好，举办的活动出彩！

2，进学生会是不是靠关系，竞争部长是不是靠后台？
不可否认，如果有熟人进学生会会更好，毕竟这个组织并不是要求太严格，要求你多好多牛，刚进去的成员叫干事，就是踏踏实实做事情的人，每个部门不可能都要求优秀的人，需要一些有文采的，一些有口才的，一些踏实肯干的，一些活泼开朗的，这样组织才有活力生气！ 所以招人的时候多角度考察的，一年以后竞争部长，一般是本部人员竞选本部的优势最大，毕竟做了一年更加熟悉，而且上届部长的态度很重要，所以跨部门升迁概率不大，当年我们退下来的时候，接替我们的全是本部上来的，我不希望我的干事做了一年，想继续在学生会干下去，而让其他部门的人来接替我们部，所以我们会大力支持自己部内人参与竞选。
3，学生会的人学习不佳？
这个更是风马牛不相及了，大学里最多的就是时间了，如果你说因为学生会而挂科，我认为很扯淡，我在学生会的时候，做到副部长，而正部长连续四年是我系总成绩第一名，一直做到院学生会主席。 有一些学生会的人是经常成绩一般或挂科，更多的是因为他即使不在学生会，他也不会把重心放在学习上，照样挂科！
4，学生会学不到什么？
当你在一个部门的时候，组织一场晚会，需要像系里申请场馆，策划活动，宣传活动等等，很多东西我们以前没有做过，有些时候需要你站在大庭广众之下演讲，需要你管理整个部门，这些东西锻炼的还少么？难道没看到现在招聘应届生的企业大部分都要求学生会或班干部经历么？

关