关于事故责任的问题，悬赏50分，然后追加

首先回答你的第三个问题：工伤的话就报工伤啊。
工伤和农村合作医疗，都是在劳动局办理的。因各地政策不一致，具体可以到当地的劳动和社会保障部门咨询。

责任与赔偿：从你个人材料看来，这件事情你应该要负百分之80的责任。
1、你谈到土质有问题，材料的质量就决定着工程的质量，也决定着事故的发生。如果你在明知的材料有问题的情况下而发生了此事，你应该付全责。
2、如果你在知道土匠技术很差的情况下，还让他做此事，那你也得付全责。

土匠：他一直经营此事，不可能不知道土质有问题，技术不过关，而他还铤而走险，所以他也应当负责。

第一个问题：1、由于事故是第一时间发生在“工地”上，而且工人受伤，但不是因为技术等原因造成，业主应承担所以事故赔偿。2、如果由于工人的技术原因造成事故，业主应当承担一半的医疗费用。3、如果业主和工人两方都存在问题，业主应该承担绝大一部分医疗赔偿。

根据《民法通则》，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。如果雇员有故意或者重大过失的，雇员也应承担一部分责任。谁的责任大就需要具体事件具体分析了。
保险的报销应该归该保险的受益人所有

1.事故责任如何确定？
答：根据各自的过错程度确定责任。

2.责任与赔偿的关系？
答：责任与赔偿属于因果关系。

3.农村医疗保险的报销应该归谁所有？
答：归权利人，即伤者。

事故责任的认定看双方的过错程度.
责任与赔偿成正比.
农村医疗保险应该不能报,如果报了,个人意见还是归受伤者.
乡里没有法院,是派出法庭.

第一，雇主应承担主要责任。伤者承担次要责任。
第二，赔偿额是责任额与赔偿总额的百分比。
第三，医疗保险的报销分别归双方所有。

雇主承担全部责任。承担全部的医疗费。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费及伤残赔偿费。
不论是帮工性质，还是雇佣关系，雇主和被帮工人都承担全部责任。雇主责任是 无过错责任，所谓雇主的无过错责任，就是说雇员不论是否存在过错，雇主都承担全部