工地上摔人了承包商应副什么责任？怎么赔偿呢？

用人单位应承担工伤赔偿，具体的如果用人单位不履行赔偿义务，可以去事故发生地的劳动仲裁委员会，提起劳动仲裁，要求用人单位履行工伤赔偿责任。
具体步骤如下：去劳动局申请工伤认定，认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，然后提起仲裁，要求用人单位工伤赔偿。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

一、依据《工伤保险条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。即住院所花的医疗费用你们要承担。
二、依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

按照人身损害赔偿的标准计算,各个地区不一样,包括医疗费,残疾补助金,住院伙食补助费,交通费,被抚养人的生活费,估计至少几十万

按工伤条例执行，他肯定是一级了。承包商就按一级的标准对人进行赔偿。

应该按工伤0赔偿他一切的损失

有些事情。是很难说的。比如你这件事情。他现在变成了植物人，植物人这个词。寓意着他成了残疾人。如果他一直坚强。还能干些什么。可是他现在，我估计心里有一层阴影。是无法在短时间站立起来。不可能有什么还能干些什么之说。我觉得。你应该陪他10几万。因为你让他弄了个终身残疾。（小孩