在生意场的为人处世

我觉得无论对方是对是错也不要发脾气，他对你应该奖励，他错你只需提醒，因为既使再大的事错了就是错了，也无力去更改，要学会自责，什么事不要总怪到别人头上，还要学会心灵对话，这样可以让你不会觉得太累，可以放松自己，我些事不要太放在心上过去的就让他过去，不可以记仇，要保持自信心，不要总觉得自己不行，永远都要相信自己是最好的，好果自己对自己都没有信心，又怎么可能让别人去接受你的能力呢。。》？？？？？？？

虚中有实

思维要敏捷，知识要渊博

什么事情点到为止

因为别人都不是傻子

一个人为什么事事都要适度，我通常认为这是“普罗米修斯的济世情怀，加一点卡布奇诺奶沫”，简单一点说就是既要懂得工作也要懂得生活。工作是永远做不完的，可能你要花很多精力去处理一些事情，但是工作之后也要适度去放松。我们通常有聚会，这就是一种释放，一张一弛，这样会以更好的状态投入工作。工作上面的能手，生活上面的呆子，这都是我不鼓励的，包括自己和员工。

关键词：适度

掌握适度原则，工作如是，生活如是。捷克有一句谚语“他们凝望仁慈上帝的窗户”，说的是人们的闲适情怀，但在今天工作量大，加班不断的情况下，难怪有人惊呼，闲适是一种奢望。可能你觉得强压之下会有保证，但这可能是工作量的保证。教会员工如何放松自己，让他们更好地在工作质量上做得更好，毕竟，人不是机器，要超然物外优雅地活着。

优雅是“人和”

代表人：王先生，业务总监

风度不仅仅体现在你处事时候彬彬有礼，温文尔雅，大方得体，大度也是其一方面。如何大度，就在于你对于“人和”的理解。这表现为两方面：一为企业内部的“人和”；二是企业之间的“人和”。我们在企业内部通常强调团体精神，在和企业之间讲究协作精神，如何做到，依靠的就是“和”的作用。世界上没有一条平坦的路，要大度坦然你才能继续下去，必要的时候要有适度的退让，但要遵守原则。

关键词汇：“人和”

“中庸”是中国传统的一门哲学，“和”就是东方人的智慧，是为人处世的“中和”之道。中庸，还是一种潜力，能帮助你持续地发展，和得到更多的共赢，用商业上的