公司没工资怎么办?

你有正常出勤的考勤记录吗，有的话全部收集好，签劳务合同是用人单位的责任，应该是用人单位主动要求签合同，现在使用人单位首先违规，你收集好你的考勤记录，再向劳动部门举报。

我也猜到啦，没签合同，就按照我说得第三条办吧，不用担心，有问题积极咨询12333，他们会为你解答的哦。

一，你们跟这家保险公司当时签的如果是合作合同，当时合同里也写明合作关系，筹建结束（具体日期),拿创业金，那完全可以根据合同，通过法律手段追讨你们应得的。
二，如果你们跟这家公司之间签的是劳务合同，那你们在工作期间，留好你们的考勤记录，可以向用人单位索要工资，如用人单位不予支付，就向劳动部门举报，如果劳动事实成立，劳动部门会直接替你们向用人单位追讨。
三，我能想到最坏的可能性，就是你们跟这家公司，什么都没签，呵呵！别担心，一样的，留好你们的考勤记录，根据劳动法，无劳动合同，但劳动事实存在，就属于事实劳动关系，用人单位必须支付劳动者工资，所以你们完全可以依法要回所得。

希望我说的能够帮到你们，还需要了解更多的，就打12333吧！！！

签劳动合同了吗？
先不动声色，悄悄搜集工作时间的有力证据，然后咨询专业律师，再和公司谈判，否则就告上法庭。
按这个程序走，基本可以保护自己的合法权益。
注意技巧，比如能谈就谈，能吓就吓，该软是要软，具体情况具体分析。机灵点。
祝你好运吧！

找劳动局办吖

打个电话114.问到劳动局的电话号码就行了.

不管有没有合同,这事第一就是找劳动局,如果不适合的话,他们会再为你推荐其它部门并且告诉你其它部门的电话号码.