公司拖工资怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 03:21:03
我5月20几号进的这个公司，可现在都8月20号了。公司却只发了我5月份那一个星期的工资。我问过财务她说公司是每月20号发工资，并且要推迟两个月。可今天20号没发工资她说是公司的工资卡还没有发给她，请问这样做合理吗？当初我来的时候也没有跟我说要推迟呀。而且当初跟我说的是包吃住，不然就补助125，可我现在是住的公司宿舍，却还向我要房租，这应该怎么办呢？
没有签定劳动合同

你当时来这公司签合同或协议了吗？如果有，合同也是像你所说的内容写的，你可以通过法律途径维护自己的权利。如果没有，请尽快和用人单位签订协议，不然你的合法权益将得不到保护。另外，只要有合同或协议且是合法的，那么其拖欠你工资都是违法的，你都可以通过法律途径维护自己的合法权利。

天哪！你才十七岁就工作了？不知道是什么工作，很现实的说，估计你对法律也不怎么熟悉，告诉你通过法律途径维护自己的权益，可能对你也不会有多大的帮助，算是各教训吧，你还小，以后找工作，如果公司不签订劳动合同的话，就签协议，现在这个工作就可以不做了，要走人的话，他们总要把工资给结了？能把工资拖两个月，也够可以的。祝你好运！

找当地的劳动管理部门

去找当地的劳动管理部门
问问有什么好的解决办法没!

告死它

打12315

到劳动仲载去告他.