公司不结清工资怎么办

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/10 11:30:26
大家好,我在这公司做了一年多业务,07年3月1日来的,今天是08年3月27日,我辞职的,可公司不结工资。
我们是三个人一起的,年前约定08年第一季度每月工资3000元,但当时没签合同,约定年后签,后来上班的时候,也没提劳动合同的问题。所以到现在也没有劳动合同
年前的工资约定也没有证据,当时只是公司老总口头说的。
现在我想拿工资的话,请问有没有确定的方法。
补充:一个同事到劳动检察反映了这事,但不了了之了。
大家请注意下,去过劳动检察了,没用

如果你一个人的力量去找相关部门反映情况,不但没有用还会引起反作用(越是这样,有些老板越是不理睬你,或者本来有意给,但你去告他,他反而更是不给,或再拖欠你一段时间),所以,除非公司欠了很多人工资,而且大家都团结一起上访才有效果,就像拖欠民工工资那种事情,闹大了,给公司引起不良后果了,对方才会怕。

  像你这种情况只能拉下脸,陪着笑脸要了,因为没有合同,在法律上也站不稳脚,没人能证明月薪是多少,如果你以前发过工资,可以到财务上找工资单,依据工资单上的工资金额证明你的薪水。然后,只要领导不特别“关注”你的工资情况,那么你的工资,按一般情况(工资打工资卡上)来说,也只能依照财务发放工资的时候一个月一个月打卡上,如果发现金的话,那么多找找领导,因为,碰上人品不怎么样的老板的时候,不能团聚力量给他压力的话,只能摆低姿态,多缠他几次就给了....

  我说的也是最坏的可能性,一般一个人的工资对于企业来说都只是牛毛而已,没人会为难你,财务上造表就全给你结清了。只要你别一副讨债的表情,板着脸,或者一个人去公司闹事,把事情弄复杂了,引起领导反感。还有,就是财务上的领导这一关也要重视,中、大型企业,像你这样情况,财务主管就能作主。这事就很简单了。

劳动和社会保障局有专门的执法大队,就是解决这样问题的,也可以申请劳动仲裁,更可以到法院去起诉!

抗议,游行示威.将这样的公司"晒"出来.
都是讲证据的,难办.
除非有什么让他良心发现.

仲裁他 小乌龟的

你们是有和约的..和约上有规定要工作多久吗?如果有,你这样辞职,就是毁约,如果还影响了那个公司的业务,如果没有,你完全有充分的理由投诉这个公司..
投诉电话批:12315