(懂法律的哥哥姐姐们进来帮忙啊)做生意的苦恼。谢谢各位了!

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 01:23:56
各位好!我是18岁的高三的学生。现在家里面的事让我非常的头疼根本无心学习。父亲母亲在老家的小县城开个商行。主要卖些烟酒百货。开了10几年了,生意也很不错。就请了几个帮工的帮忙搬运送货,有个员工今年跟我差不多大的(17岁)前些天给我家带了很大麻烦。事情是这样的:前天中午该员工请假出去吃饭(本来是在我家吃的。包吃包住的6。700左右的工资)。可以肯定的是喝了酒,回来我家后开我家的电瓶车去送他朋友走。开车开的很快,在转弯的时候电瓶车反过来压住了他的手和脚(刚好在值勤的交警看到了到了120)。骨头都断了。我爸爸也在送货(很远的地方)中回来到医院看他。当时他爸还没来。而且帮他付了1000块的医疗费。他爸后来也来了。也没说什么。第二天他爸跑过来我家店面跟我家吵起来了。他还说还要钱(营养费还有以后的费用)。说这些钱不够(最少要45千吧)。还跟我家讲什么劳动法,还有威胁我家说想不想开店了?要一命抵一命。他就一条命什么之类的威胁的话。我爸爸妈妈都是老实本分的人。我也怕他们会干出什么事。后来他说走法律。我家的意思也不是不给钱毕竟是开我家的车来我家打工的人。

看了你的描述，我认为，

你们家与此员工之间应该是属于雇佣关系，员工在工作期间受到伤害，雇主应当承担赔偿责任，但是，此伤害的出现有这个员工自己过错（酒后驾车），所以，你们对这个员工的赔偿（医疗费、营养费等等）可以与这个员工自己的过错进行抵消，（抵消多少要看你们之间协商的结果了）。

希望对你有帮助

开车的时候你们家人有没有人同意？

如果没有就是他私自开出，你们最多有个监督不力的责任

他请假的时候出的事，也就是说出事的时候他并不是工作时间，不是工伤～
你赔个什么劲啊

以后用工的时候注意点，别用这么小的

他要说法律！可以.第一：他开车出来的时间是否是他放假的时间?
第二：他是否喝了你不在时开你家车？,还是你让他坐你家的车.
第一个是放假的话,你还可告他偷车、*索..
下面你想办法,
请律师很贵的..

他再来闹 把他说的话直接录音 先告他恐吓 他要是提条件直接告他勒索 弄不死他才怪 他开你家的电瓶车去送他朋友不是工作中你们不用承担责任 他17岁这倒是一个问题你要注意了