小单是本人的一个亲戚，不懂法律，所以只能在网上找有心人解决下！

首先，小单这个名字......月长石姑且用A代替吧
先说厂里的，这个简单
月长石想更正一下自己：最近查了相关资料，发现有些东西修改了
若员工是属于正常下班途中必经之路回家，出现意外伤害的，依然可以认定工伤，所以A可以要求厂里做工伤认定，按照工伤赔偿。
厂里责任就这么多
第二，关于A的交通事故
和人行道没有关系，主要是看道路是否是单一机动车道，还是混合车道
若混合车道，机动车驾驶员是全责！因为混合车道上，非机动车应当靠边行驶，发生交通事故，机动车应当付主要责任，而且本案机动车还追尾，酒后，肯定是全责。
若是机动车道，虽然司机追尾和酒后，但是因为A是借道行使，本身已经违规，故司机付主要责任，A付次要责任，可以要求交警部门来认定责任划分。
至于赔偿，第一就是厂里的工伤认定
第二就是司机追偿：按照责任划分，包括医疗费，误工费，营养护理费，交通费，若造成伤残或者精神损害，还可以要求相关赔偿金。
至于赔偿多少，前面4个费用都是要实际单据来主张，后面的最好找律师来帮你们计算，个地方不同。
另外，交通责任认定，是总费用占的百分比。对方全责，就是有多少赔多少，对方主责，则按照划分，若判定7成，则是总费用的70%

涉及四方关系：小单、单位、车主、保险公司
首先小单在下班途中受伤属于工伤，可按工伤保险待遇获得补偿。
其次要看事故的责任认定，通过您的描述，应该是车主负全责。
最后肇事车的保险公司对事故有先行赔付的义务，小单通过工伤未得赔付的部分可以找保险公司和小单主张。

直接找个律师，他会告诉你该怎么做的！且你这官司只要告上一定赢！

这存在交通事故民事赔偿和工伤竞合的问题，应当报警对交通事故的责任进行认定，这是解决前者的基础，同时可以申报工伤认定，注意时间的限制。