用人单位与职工没有签合同犯不犯法？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/24 02:59:24

在我们这里用人单位与职工是不签合同的。
当然我们也没有什么劳动统筹金，
没有节假日，反正应有的都没有！
不知道这样的用人单位是不是属于不合法的用人单位？
用人单位也没有要求我们签合同我们怎么办?
这样的用人单位是否合法？
我们怎么样才可以维护自己的合法权益？

这个要看你在那个单位工作的时间来定夺，08年劳动法规定用人单位招用劳动者，至用工之日开始一个月内签定劳动合同，遗期不签要以当月两倍的工资发放给劳动者；三个有不签，视为无固定期限劳动合同。不然就是不合法。

不签合同你的利益得不到保障啊，出现劳务经济纠纷怎么办？这个事情最好赶快解决下

你的单位肯定不合法，这是毋庸置疑的，去劳动监察大队举报并讨回应得的报酬。